Wir sprachen mit Tim Rohwer, Geschäftsführer bei Engel & Völkers.

Wir sprachen mit Tim Rohwer, Geschäftsführer und Managing Director Engel & Völkers Villingen-Schwenningen:

 

Die Firma Engel & Völkers ist bekannt als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber. Was zeichnet Ihr Unternehmen aus?
Engel & Völkers ist eines der weltweit führenden Immobilienunternehmen und Deutschlands größter bankenunabhängiger Immobilienmakler. Die Transparenz bei der Vermarktung sowie das Erfahrungswissen von mehr als 35 Jahren am deutschen Wohnimmobilienmarkt sind die Kernkompetenzen von Engel & Völkers. Ein funktionierendes Vermarktungs-Netzwerk ist die Voraussetzung, um Transaktionen schnell und erfolgreich abzuschließen. Das weltweite Netzwerk von Engel & Völkers bietet zusätzlich hohes Erfolgspotenzial bei der Vermittlung von Kauf- und Mietimmobilien. Derzeit ist Engel & Völkers in 38 Ländern auf fünf Kontinenten präsent und bietet seinen Kunden weltweit den Zugang zu potenziellen Interessenten und Objekten.

Was macht die Immobilienbranche Ihrer Meinung nach für zukünftige Auszubildende so interessant?
Die Vielseitig- und Vielschichtigkeit der Aufgaben und somit die Bedienung unterschiedlichster Tätigkeitsfelder innerhalb eines Tagesablaufs, sind für die heutige junge Generation unheimlich wichtig. Sie sind tagtäglich einer Flut verschiedenster Informations- und Kommunikationsquellen ausgesetzt und kommen mit einer stupiden Ausbildung/Arbeit nicht zurecht. In der Immobilienmaklerbranche gleicht kein Tag dem Anderen, sie haben mit unterschiedlichsten Kunden und Immobilien zu tun und müssen schnell zwischen den einzelnen Aufgaben hin und her switschen.

Welche Eigenschaften sollte ein zukünftiger Auszubildender mitbringen?
Ein Auszubildender sollte neben einem korrekten Erscheinungsbild auch ein gut durchschnittliches allgemeines intellektuelles Leistungsvermögen mitbringen. Dieses spiegelt sich in einem guten mündlichen sowie ein überdurchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen mit Rechtschreibsicherheit wieder. Kaufmännische Befähigungen (z.B. Rechenfertigkeiten) und ein selbstsicheres Auftreten sollten bereits vorhanden sein. Auch ist eine Befähigung von gängigen Datenverarbeitungsprogrammen und Kenntnisse im Bereich Social Media von großer und zunehmender Bedeutung. Hierbei können die Auszubildenden in den meisten Fällen sogar gute Unterstützung bei den Ausbildungsbetrieben leisten.

Was macht einen Arbeitgeber heutzutage für junge Menschen attraktiv?
Ein interessanter Arbeitsplatz, Flexibilität und leistungsgerechte Bezahlung.

Wie sieht der Ablauf einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen aus?
Der Auszubildende wird in das tägliche Geschäft eingebunden und bekommt eigenverantwortliche Aufgabengebiete. In Kooperation mit einem Bauträger, sowie Hausverwalter wird er erforderliche Praktika absolvieren. Der Berufsschulunterricht findet in Blockunterricht statt, so dass der Auszubildende abwechselnd 3 Wochen in Pforzheim beim Unterricht und dann ca. 4-6 Wochen im Betrieb ist.

Auf welche Kriterien sollten die Jugendlichen bei der Auswahl ihres zukünftigen Ausbildungsbetriebes achten?
Sie sollten sich einen Betrieb aussuchen, der Ihren Fähigkeiten und Leistungen gerecht wird und dessen Anforderungsprofil sie erfüllen können. Je kleiner der Betrieb ist umso wichtiger ist die zwischenmenschliche Beziehung. Auszubildende sollten sich auch nach vergangenen Auszubildenden und deren Prüfungsergebnisse erkundigen und damit einen Eindruck erhalten wie möglicherweise die Auszubildenden unterstützt werden.

Welche Zukunftsperspektiven haben Jugendliche die sich für eine Ausbildung in diesem Bereich entscheiden?
Die kaufmännische Ausbildung hat nach wie vor einen hohen Stellenwert. Durch die Vielseitigkeit der Ausbildung haben die Auszubildenden vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und des Einsatzes. Auszubildende die Ihre Ausbildung bei Engel & Völkers absolvieren steht im Nachgang ein weltweites Netzwerk zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit einen Auslands-aufenthalt zu verwirklichen, deutschlandweit in anderen Standorten tätig zu werden oder im Headquarter in Hamburg eine Anstellung zu erlangen.