Querelen bei der Firma Dietz Der Entlassene kämpft weiter

Stuttgart/Dettingen - Der Betriebsrat Günther Albrecht hat sich am Donnerstag bei einem Gütetermin nicht mit seinem Arbeitgeber geeinigt, der in Dettingen (Kreis Esslingen) ansässigen Firma Dietz Motoren, die ihn fristlos entlassen hatte, weil er in einem Fernsehbeitrag über angebliche Zahlungsschwierigkeiten seines Arbeitgebers geredet hatte. Zu konträr waren die Positionen der beiden Parteien vor dem Arbeitsgericht: Albrecht will auf jeden Fall bei dem Motorenhersteller weiterbeschäftigt werden, wogegen für den Dietz-Geschäftsführer Bernd Strauß "eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht infrage kommt", wie sein Anwalt Otto Weimer sagte.

Die Größe des Saals 105 im Stuttgarter Arbeitsgericht reichte bei weitem nicht aus, um allen Interessierten Platz zu bieten. Viele Mitglieder der IG Metall waren mit Bannern und Fahnen gekommen, um Günther Albrecht ihre Solidarität zu bekunden. Allerdings mussten auch jene, die nur noch einen Stehplatz auf dem Flur ergattert hatten, nicht lange ausharren, denn nach nicht einmal 40 Minuten beendete die Vorsitzende Richterin Margot Weber die Zusammenkunft.

Hans-Dieter Wohlfahrt, der Rechtsvertreter Albrechts, zweifelt daran, dass der Beschluss des Betriebsrats, der mehrheitlich der fristlosen Entlassung zugestimmt hatte, wirksam ist. Denn Albrecht sei als Mitglied des Gremiums mit von der Partie gewesen, als über seine Entlassung beraten worden sei. "Als Befangener hätte er nach dem Gesetz nicht teilnehmen dürfen", so Wohlfahrt. Außerdem habe ein Betriebsrat aus einem anderen Werk mit abgestimmt, obwohl er für diesen Bereich nicht zuständig gewesen sei, "das ist ein klarer Verstoß gegen die vorgeschriebene Nichtöffentlichkeit der Sitzung". Die Unternehmensleitung habe davon keine Kenntnis gehabt, entgegnete Weimer, "außerdem muss das erst mal stimmen".

Die Richterin will alles überprüfen

Die Vorsitzende Richterin Weber will das überprüfen. Außerdem will sie sich bis zum Gerichtstermin Klarheit darüber verschaffen, ob die Behauptungen Albrechts, die zur Kündigung geführt haben, zutreffen, "und wenn ja, was ihn veranlasst hat, so etwas öffentlich zu machen, und wie das Dritte werten". Albrecht behauptet, im Vorfeld seiner Äußerung seien Probleme mit der pünktlichen Zahlung der Löhne bei zwei Betriebsratssitzungen ein Thema gewesen. Der Geschäftsführer Bernd Strauß bestreitet solche Engpässe entschieden. Er betont, dass bei Dietz "die Löhne immer pünktlich gezahlt wurden und wir immer die Liquidität besessen haben".

Zurzeit hat Albrecht im Unternehmen Dietz Hausverbot. Das soll sich nach dem Willen seines Rechtsanwalts ändern. Da die Kündigung noch nicht rechtskräftig ist, will Hans-Dieter Wohlfahrt erwirken, dass sein Mandant bei den Betriebsratswahlen, die bis zum 31. Mai abgeschlossen sein müssen, kandidieren darf. Dann erhielte Albrecht wieder ein Zutrittsrecht zum Betrieb, dürfte dort für sich werben und Unterschriften von Unterstützern sammeln. Die Nerven von Günther Albrecht für ein solches Vorgehen scheinen gut genug zu sein: "Ich bin fest entschlossen."