| Zeitungsgruppe Stuttgart |Sonntag, 12. Februar 2012
Job-Special Computer & IT
Auch hier sind Spezialisten gefragt Laut einer Studie würden bis 2012 25.000 neue IT-Arbeitsplätze entstehen, jedoch nur für IT-Fachkräfte mit Wirtschafts- und besonderem Branchen-Knowhow.
Das Skizzenbuch ist immer mit dabei
Alexandros Keroglou studiert Kommunikationsdesign. Wir haben über Studium und Berufsaussichten gesprochen.
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Wirtschaft, Landesregierung, Gewerkschaft und Verbände ziehen gegen den Arbeitskräftemangel an einem Strang.
Unkreativ geht gar nicht
 Kreativität und Technik sind beim Beruf des Webdesigners gefragt. Man entwirft nicht nur neue Internetauftritte, sondern setzt seine Ideen teilweise auch selbstständig um.
Ausbildungsberufe im IT-Bereich
Wir stellen die Berufe des Fachinformatikers, Informatikkaufmanns, IT-Systemelektronikers und IT-Systemkaufmanns vor
Positive Zukunftsaussichten für junge Leute
Demografischer Wandel und Fachkräftemangel – diese Faktoren werden in Zukunft einen entscheidenden Einfluss auf die Entwicklung am Arbeitsmarkt und auf die Zukunftschancen junger Leute nehmen.
Emotionen visualisieren
Die Entwicklung von Apps liegt in der Hand der Jüngeren – Oft entwickeln Freiberufler die Anwendungen für Smartphones
Findige Ingenieure dringend gesucht
Motor für den Binnenmarkt und Exportschlager: Damit die deutsche Automobilindustrie ihren Vorsprung halten kann, braucht sie findige Ingenieure und Kaufleute.
Wenn die Kaffeebecher verschoben sind
Vom Getränkeautomaten bis zur Banknotenzählmaschine – immer mehr Automaten bestimmen das Alltagsleben. Drum herum gibt es zahlreiche Jobs.
Empathie als Basis für die Karriere
Um in der Branche Karriere zu machen, muss man nicht Ingenieur sein. Während Timo Otten als Industriekaufmann angefangen hat, startete Deniz Cevikalp als Schlosser.
Eine kleine industrielle Revolution
Anstatt zu programmieren modellieren Entwickler künftig Software. Dazu werden Abstraktionsvermögen und Kreativität vorausgesetzt.
Ohne diese Dinge geht gar nichts
Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie diversen Betriebssysteme sind längst nicht alles, was vom Arbeitgeber in spe vorausgesetzt wird.
Dank garantiert
Die Helfer aus der IT-Abteilung müssen erst beruhigen und dann das Problem lösen.

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