Die baden-württembergische Regionalchefin der Bundesagentur für Arbeit, Martin Musati, nimmt sich die Arbeitgeber vor. Über 50-Jährige würden bei Stellenbesetzungen „deutlich unterproportional berücksichtigt“, moniert sie.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) appelliert an die Arbeitgeber, die Chancen älterer Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. „Die Wiederbeschäftigung der über 50-Jährigen ist trotz Fachkräftebedarf kein Selbstläufer“, sagte die Chefin der Regionaldirektion Baden-Württemberg, Martina Musati, unserer Zeitung. Die Einstellungsquote der 55- bis 64-Jährigen liege deutlich unter dem OECD-Durchschnitt. Ältere Menschen würden bei Stellenbesetzungen – gemessen an ihrem Anteil an den Arbeitslosen – klar unterproportional berücksichtigt. „Grundsätzlich darf das Alter kein Vermittlungshemmnis sein“, mahnt sie.
