Personal
Birgit Fauser (48) ist in der IBM als Talent-Partner für Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig. Zu ihrer Stellenbeschreibung gehören zudem in der in dem Konzern vorherrschenden Geschäftssprache Englisch die Gebiete Manager Human Ressources Recruitment, Workforce Programms, Learning und Leadership Development. Das lässt sich als Personalgewinnung, Entwicklung von Führungskräften und Belegschaftspflege übersetzen. Ralf Essigkes (49) Position nennt sich „Managing Learning Consultant“.
Abteilung
Als „internes Arbeitsamt und interne Abteilung für Weiterentwicklung“ beschreiben Birgit Fauser und Ralf Essigke ihren Tätigkeitsbereich. Zusätzlich ist die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter ihre Aufgabe – ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der ethnischen Herkunft, der Religion, der sexuellen Orientierung oder einer Behinderung. Auch dafür ist IBM mit einem Preis ausgezeichnet worden.