Jobs bei der EM 2024 Diese Mitarbeiter werden in Stuttgart gesucht

Stuttgart ist Spielort der EM 2024. Das Großereignis schafft zahlreiche Stellen in der Stadt. Foto: IMAGO/Shotshop/Photology2000

Ob als Quereinsteiger oder erfahrene Kraft – die Fußball-Europameisterschaft soll für Arbeitssuchende in Stuttgart zum Jobmotor werden. Diese Stellen werden gesucht.

Digital Desk: Jonas Schöll (jo)

Die Agentur für Arbeit Stuttgart rechnet mit einem spürbaren Job-Zuwachs durch die im Sommer anstehende Fußball-Europameisterschaft. Das Großereignis werde „eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten in Stuttgart schaffen“, sagte Sprecherin Sibylle Eichhorn. Hunderttausende Fans werden ab Mitte Juni zu den fünf Spielen, aber auch zu den Fanfesten in der Stuttgarter Innenstadt erwartet.

 

Nach allen Erfahrungen sind Fußballeuropameisterschaften nicht nur im sportlichen Sinne Erfolgsstorys, sondern auch in wirtschaftlicher Hinsicht. Die Arbeitsagentur hofft auf langfristige Einstellungen: „Es wäre wünschenswert, wenn sich für Bewerber, die sich im Rahmen eines kurzfristigen Jobs bewähren, die Chancen auf eine längerfristige Beschäftigung ergeben würde“, sagt Eichhorn. Stuttgart Tourist rechnet allein mit 70 000 bis 80 000 schottischen Fans in der Stadt, aus Ungarn und Slowenien werden jeweils 15 000 bis 30 000 erwartet. Fußball-Turniere als Jobmotor? Diese Rechnung ging in der Vergangenheit schon auf: „Man nehme hier nur die FIFA-Weltmeisterschaft 2006 als Beispiel, bei der Stuttgart einer der wichtigsten Austragungsorte war“, betont die Sprecherin der Stuttgarter Arbeitsagentur.

Jobmotor Fußball-EM: Personal kurzfristig gesucht

Da der überwiegende Anteil der entstehenden Stellen befristet sei, konzentriere sich die Rekrutierung in den kommenden Wochen auf kurzfristige Maßnahmen. Der Bedarf der Unternehmen ist groß: Gesucht werde besonders Personal im Gastgewerbe und im Catering für Restaurants und temporäre Zelte. Auch Eventkoordinatoren für Fanmeilen und offizielle Veranstaltungen werden gebraucht. Ferner schafft das Fußball-Turnier auch Stellen in Transport, Logistik und Merchandising.

Stark nachgefragt seien ebenso Sicherheitskräfte für Stadien und zur Bewachung von Veranstaltungsorten. Hier geht es darum, die Hotels, in denen die Mannschaften untergebracht sind, und die Trainingsgelände entsprechend abzusichern. Auf dem Trainingsplatz könnten Fußballinteressierte vielleicht den einen oder anderen Spieler zu Gesicht bekommen.

Diese Stellen sind in Stuttgart frei

Auf Stellenbörsen wie Indeed oder Step-stone tummeln sich Jobangebote für die gefragten Kurzzeitkräfte. Die Bahn sucht zur EM in mehreren Städten Gästebetreuer – befristet für drei Monate. „In dieser wichtigen Position unterstützt du unsere Gäste dabei, sich während des Turniers am Bahnhof zurechtzufinden“, heißt es in einer Stellenanzeige. Bis zu 200 Euro Verdienst sind als Aushilfe bei Werbeaktionen für Coca Cola drin. Für diesen Job müssen Bewerber ein Auto, Handy und einen Laptop mitbringen.

Der österreichische Nobel-Caterer Do&Co, der sich bei der EM um die Verpflegung von VIP-Gästen kümmern wird, sucht Hostessen für einen Stundenlohn ab 14 Euro. Auch die Berliner Eventfirma Better Day sucht Hostessen für eine fünfwöchige „EM-Aktion“ in der Stuttgarter Fanzone. Der Tagessatz für die Stand- und Gästebetreuung auf dem Schlossplatz beläuft sich auf 170 bis 190 Euro, plus Fahrtkosten. Bewerber müssen über einen Gewerbeschein verfügen.

Diese Qualifikationen sind gefragt

„Die geforderten Qualifikationen hängen stark von der jeweiligen Position ab“, sagt Eichhorn von der Agentur für Arbeit Stuttgart. Sicherheitspersonal benötige möglicherweise spezielle Schulungen und Zertifikate, in der Gastronomie und bei Servicekräften sind Erfahrungen und ein Gesundheitszeugnis gerne gesehen. „Auch gute Kommunikationsfähigkeiten spielen oft eine Rolle“, sagt Eichhorn. Eventkoordinatoren sollten Erfahrung in der Veranstaltungsplanung haben, während Transport- und Logistikmitarbeiter möglicherweise einen gültigen Führerschein und Erfahrung im Personen- oder Warentransport benötigen. „Es wird erwartet, dass Bewerber Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit mitbringen.“

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