Das Entgelttransparenzgesetz zeigt bisher kaum Wirkung – zur gleichberechtigten Entlohnung hat es wenig beigetragen. Ob eine Reform Abhilfe schafft, erscheint fraglich, meint Matthias Schiermeyer.

Politik: Matthias Schiermeyer (ms)

Stuttgart - Wie stark die Frauen bei der Bezahlung benachteiligt werden, darüber wird seit vielen Jahren gezankt. Eine Lohndiskriminierung ist belegbar – wenn auch keineswegs im Umfang von 18 Prozent. Um auf diese Kampfzahl zu kommen, wird großteils Unvergleichliches miteinander verglichen.