Bei Vorstellungsgesprächen sind Lohnverhandlungen ein heikler Punkt. Wie Bewerber beim Gehaltspoker bestehen können und woran sie sich orientieren können.

Bei vielen Stellenausschreibungen fällt häufig dieser Satz, und spätestens beim Vorstellungsgespräch wird auch danach gefragt: „Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.“ Doch die Formulierung einer angemessenen Gehaltsvorstellung ist gar nicht so leicht: schließlich will man sich weder unter Wert verkaufen, noch durch eine überhöhte Forderung ins Abseits befördern. Doch was ist beim Verhandlungspoker wichtig? Dazu die wichtigsten Fragen und Antworten.