Im vergangenen Jahr ist der Anteil der Frauen in den 200 größten Unternehmen stärker gestiegen als zuvor – vor allem in der Telekommunikation. Trotzdem bleibt Deutschland Schlusslicht bei der Zahl der Chefinnen. Das könnte am Thomas-Prinzip liegen.

Stuttgart - Die Zahlen steigen zwar leicht, doch noch sind Frauen in Führungspositionen immer noch eher selten. Woran liegt es, dass sich weibliche Chefs in Deutschland im Vergleich zu vielen anderen Ländern so schwer tun? Anlässlich des internationalen Frauentags am 8. März beantworten wir die wichtigsten Fragen dazu.