Viele Mitarbeiter profitieren von flexiblen Regelungen für die Arbeitszeit. Was Pioniere schon vor der Corona-Krise angeboten haben, wird jetzt massiv ausgeweitet,wie eine Umfrage zeigt: die Arbeit zu Hause.

Stuttgart - Für Eltern, die arbeiten müssen und derzeit keine Kinderbetreuung haben, nimmt der Stress zu. Sie müssen sich weiter zu Hause um ihre Kinder kümmern, denn Kitas und Schulen sind erst einmal weiter geschlossen. Frieder Werner, Arbeitsrechtler der Stuttgarter Kanzlei Menold Bezler, geht davon aus, dass viele Arbeitgeber und Mitarbeiter daher Homeoffice-Angebote dankbar annehmen. „Wenn wegen des Coronavirus massenhaft Eltern ausfallen, die ihre Kinder betreuen müssen, wird es für die Unternehmen schwierig, den Betrieb aufrechtzuhalten.“