Den Königsweg aus der Erreichbarkeitsfalle gibt es natürlich nicht. Allein darauf zu hoffen, dass es im Unternehmen zu einem "von oben" verordneten Kulturwandel kommt, ist jedenfalls müßig. Letztlich muss jeder selbst Wege finden, wie er damit umgeht, eventuell auch mit professioneller Hilfe. "Gerade Projektleiter können die Kommunikationskultur maßgeblich mitbestimmen", ist Rauwerdink überzeugt. Ganz wichtig ist das im eigenen Team, aber auch mit dem Management sollte man darüber das Gespräch suchen.