Nur jeder fünfte Beschäftigte bekommt eine KI-Schulung. Das ist fahrlässig und gefährdet den Wirtschaftsstandort, sagt Redakteur Julian Meier.
Die Deutschen sind gut darin, dem Rest der EU ihre Regeln aufzudrücken. Doch wenn es darum geht, sich an die gemeinsamen Regeln zu halten, sieht das anders aus. Im Fall der KI-Schulungen könnte das dem Land langfristig teuer zu stehen kommen. Eigentlich sind laut AI Act Unternehmen, die KI einsetzen, dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter entsprechend zu schulen. Doch wie eine Bitkom-Umfrage nun ergeben hat, haben 70 Prozent der Beschäftigten in Deutschland noch nicht mal ein Angebot dafür erhalten. Das ist fahrlässig und gefährdet die Zukunft des Wirtschaftsstandortes.
Der Umgang mit KI ist nichts, was man mal nebenbei lernt. Genauso wie einem Schreiner gezeigt werden muss, wie man eine Kreissäge bedient, brauchen auch Bankangestellte oder Steuerberater eine Schulung, wie man KI richtig einsetzt. Das sollte auch im Sinne der Arbeitgeber sein, schließlich kann KI die Arbeitseffizienz erheblich steigern – aber eben nur, wenn man sie richtig anwendet.
Hinzu kommt, dass der Einsatz von KI keinem Selbstzweck dient. In den kommenden Jahren werden zahlreiche Arbeitsplätze wegfallen, weil sie KI schlicht überflüssig macht. Neue Jobs werden entstehen. Wer dann mit den neuen Technologien nicht umgehen kann, hat keine guten Aussichten auf dem Arbeitsmarkt.
Deutschland hat in den vergangenen Jahren schon oft Entwicklungen verschlafen. Dass die damalige große Koalition schon 2018 mit ihrer KI-Strategie Deutschland zu einem Vorreiter machen wollte, ist lobenswert. Doch wenn das in der Praxis nicht ankommt, bringen auch die schönsten Strategien nichts.
