Der Autozulieferer Conti gründet das Institut für Technologie und Transformation. Un- und angelernte Mitarbeiter sollen darin fit für die neue Arbeitswelt gemacht werden – mit öffentlicher Unterstützung. Dem Unternehmen hilft dabei, dass in drei Werken kurzgearbeitet wird.

Stuttgart - Zwischen 10 000 und 12 000 Mitarbeiter des Zulieferers Continental sind un- oder angelernt. Das sind rund 20 Prozent der Beschäftigten in Deutschland. Sie alle verrichten einfache Aufgaben. Doch genau diese „Einfachtätigkeiten werden sich drastisch reduzieren“, sagt Ariane Reinhart, die Personalchefin von Conti in Hannover, voraus. Das hat mit dem Standort Deutschland zu tun: „Um international wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen wir automatisieren“, erläutert Reinhart im Gespräch mit unserer Zeitung.