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  4. Mit Feingefühl gegen Ausgrenzung

Outing am Arbeitsplatz Mit Feingefühl gegen Ausgrenzung

Outing am Arbeitsplatz: Mit Feingefühl gegen Ausgrenzung
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Menschen akzeptieren, wie sie sind: Das scheint so manchem schwerzufallen. Foto: dpa/Gregor Fischer

Wer sich outet, läuft Gefahr, diskriminiert zu werden. Unsere Redakteurin Lisa Kutteruf ist überzeugt: Im Kampf für eine diversere Gesellschaft ist die Aufmerksamkeit und Courage aller gefragt – auch am Arbeitsplatz.

Politik: Lisa Kutteruf (lis)

Stuttgart - Deutschland, 1983: Als sich der Bundesanwalt Manfred Bruns seinem Arbeitgeber gegenüber als schwul zu erkennen gibt, wird er sofort von allen Staatsschutzangelegenheiten abgezogen. Homosexualität unter Männern über 18 Jahren ist in der Bundesrepublik zu diesem Zeitpunkt zwar nicht mehr strafbar. Dennoch wird Bruns wegen seiner sexuellen Ausrichtung offensichtlich als Sicherheitsrisiko angesehen.

 

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