Ältere sollen ohne Abstriche früher in Rente gehen können – mit diesem Angebot will der SWR Spielraum für die Stärkung des Digitalen gewinnen. Auch auf wichtigen Führungspositionen stehen Wechsel an.

Titelteam Stuttgarter Zeitung: Andreas Müller (mül)

Stuttgart - Der personelle Umbau des Südwestrundfunks (SWR) infolge des digitalen Wandels gewinnt an Fahrt. Der Sender will in den nächsten Jahren ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Anreizen frühzeitig in die Rente locken. Dadurch soll der deutliche Zuwachs an überwiegend jüngeren Beschäftigten im Digitalbereich kompensiert werden. Auch auf wichtigen Führungspositionen stehen Wechsel an.