Im Wettbewerb um heiß begehrte Talente setzen viele Unternehmen gezielt auf Förderprogramme. Was Uni-Absolventen bei Firmen wie Daimler, Bosch und Trumpf erwartet.

Wirtschaft: Imelda Flaig (imf)

Für Unternehmen spielen die Rekrutierung und Förderung gut ausgebildeter Nachwuchskräfte eine wichtige Rolle. Im Wettbewerb um Toptalente, die die Themen der Zukunft mitgestalten, setzen Unternehmen zunehmend auf spezielle Förderprogramme und Trainees. Dabei werden die Nachwuchskräfte in Projekte eingebunden, unter anderem im Ausland, und lernen früh, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen.