Wirtschaft in Baden-Württemberg sauer Unternehmerverband: Beschäftigte sollten sich selber testen

Peer-Michael Dick, Hauptgeschäftsführer der Unternehmer Baden-Württemberg, will die Beschäftigten stärker in die Pflicht nehmen. (Archivbild) Foto: dpa/Marijan Murat
Peer-Michael Dick, Hauptgeschäftsführer der Unternehmer Baden-Württemberg, will die Beschäftigten stärker in die Pflicht nehmen. (Archivbild) Foto: dpa/Marijan Murat

Die Wirtschaftsverbände in Baden-Württemberg lehnen die am Mittwoch beschlossene verschärfte Testpflicht für Unternehmen ab. Stattdessen sollten die Beschäftigten stärker in die Pflicht genommen werden, wird argumentiert.

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Stuttgart - Die Südwest-Wirtschaft hat die verschärfte Testpflicht in Unternehmen massiv kritisiert und gefordert, die Beschäftigten stärker in die Pflicht zu nehmen. „Noch kann niemand abschätzen, wie viel die verpflichtenden Testangebote in den Betrieben wirklich bringen, doch schon wird noch mal draufgesattelt: Das Vertrauen in die Verlässlichkeit der Politik dieser Bundesregierung nähert sich dem Nullpunkt“, sagte Peer-Michael Dick, Hauptgeschäftsführer der Unternehmer Baden-Württemberg, am Mittwoch in Stuttgart.

Es wäre aus Sicht der Wirtschaft besser gewesen, die Beschäftigten zu verpflichten, sich testen zu lassen oder sich selbst zu testen. „Es gleicht einer Bankrotterklärung, wenn Regierungsparteien sich nicht mehr trauen, das Richtige zu tun, nur, weil sie dann auch den Beschäftigten - und Wählern - auf die Füße treten müssen.“ Dick fügte hinzu, dass die Erfahrung zeige, „dass die Testangebote von den Beschäftigten verhaltener angenommen werden, als dies aus Sicht des Infektionsschutzes vielleicht geboten wäre“.

Am Mittwoch zwei Tests pro Woche beschlossen

Am Dienstag war die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung in Kraft getreten, die die Betriebe verpflichtet, allen Beschäftigten in Präsenz mindestens einen Schnelltest pro Woche anzubieten. Am Mittwoch beschloss das Bundeskabinett, dass Unternehmen zwei Corona-Tests pro Woche bereitstellen müssen. Falls möglich, muss der Arbeitgeber seinen Angestellten Homeoffice ermöglichen und Arbeitnehmer müssen das normalerweise auch annehmen.

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