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Urteil vor Landesarbeitsgericht Digitale Tagelöhner ohne Netz

[0] Es ist ein Urteil von grundsätzlicher Bedeutung: Das Münchner Landesarbeitsgericht versagt einem sehr aktiven Crowdworker die Festanstellung. Die IG Metall zeigt sich enttäuscht und erwägt, vor das Bundesarbeitsgericht zu ziehen.

Rutesheim Wer nicht arbeiten kann, hat es noch schwerer

[0] Geflüchtete und örtliche Unternehmer tauschen sich aus und knüpfen Kontakte.

Krankes Kind und Arbeit Was tun, wenn das Kind krank wird?

[0] Darf ich daheim bleiben, oder muss ich trotzdem arbeiten gehen, wenn der Nachwuchs morgens mit Fieber im Bett liegt? Der Frankfurter Jurist Harald Hotze beantwortet wichtige Fragen.

Unfallopfer in Deutschland Täglich sterben zwei Menschen bei der Arbeit

[0] Die Zahl der Arbeitnehmer die bei ihrer Tätigkeit oder auf dem Weg zur Arbeit zu Tode kommen, ähnelt dem des Vorjahres. Etliche der Toten hatten zuvor Kontakt zu einem krebserregenden Stoff.

Kündigen, aber richtig Vom Abgang mit Anstand

[0] Manchmal muss einfach ein neuer Job her. Doch vorher muss man den alten loswerden. Wie man kündigt, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen.

Arbeit im Kreis Böblingen 7,6 Millionen Überstunden

[0] Die Hälfte der Mehrarbeit im Kreis Böblingen ist unbezahlt, heißt es in einer Studie. Gewerkschaft fordern bessere Bedingungen.

Kreis Esslingen Gewerkschaft kritisiert Überstunden im Gastgewerbe

[0] Allein in Hotels und Gaststätten leisteten die Beschäftigten im vergangenen Jahr rund 198 000 Überstunden. Fast die Hälfte davon waren unbezahlt. Jetzt soll eine Kampagne für mehr Gerechtigkeit sorgen.

Stadt hinter Mauern: JVA-Sommerserie Hier entstehen Nistkästen und Bienenhotels

[0] In den Werkbetrieben der JVA Heimsheim arbeiten rund 200 Gefangene und stellen Produkte für Kunden her.

Meetings Nicht der Rede wert

[0] Meetings kosten Zeit, Nerven und Geld – und trotzdem hört niemand mehr Quatsch als der Tisch im Besprechungszimmer. Das muss nicht sein.

Fitness Richtig versichert beim Firmensport

[0] Ob Lauftreff oder Fußballturnier unter Kollegen: Firmensport liegt im Trend und macht fit. Doch wer haftet eigentlich, wenn sich dabei ein Mitarbeiter verletzt?