Durch Corona hat das Homeoffice einen gewaltigen Aufschwung erfahren. Die Pandemie ist längst vorbei, die Präsenz aber weiter gering. Zu gering, meint die Bosch-Führung und will nun gegensteuern.
10.12.2024 - 16:11 Uhr
„Ich bin eine Präsenzkultur gewöhnt, die früher in unserem Haus sehr verbreitet war“, sagte der einstige Bosch-Personalchef Christoph Kübel. „Doch wir wollen weg von der Präsenz- und hin zu einer Ergebniskultur.“ Diese Aussagen, mittlerweile elf Jahre alt, zeigen, wie wichtig Bosch schon früh die Flexibilität im Arbeitsleben war. Doch inzwischen scheint das Pendel zu weit ausgeschlagen zu sein – und der Konzern reagiert darauf.
