Bei Mercedes-Benz und Bosch steht wieder die Produktionsruhe an. Wie lange sie an vier hiesigen Standorten rund um die Weihnachtszeit dauert und was währenddessen ansteht.
Die Weihnachtszeit rückt immer näher – und mit ihr wieder die Produktionsruhe in Werken von Mercedes-Benz und Bosch. Sie beginnt sowohl beim Autobauer als auch beim Technologiekonzern aus Stuttgart vor den anstehenden Feiertagen.
Von wann bis wann dauern diese Zeiträume bis in den Januar hinein bei den beiden Unternehmen? Und was wird währenddessen im Betrieb erledigt? Ein Blick auf Werke in und bei Stuttgart.
Am Bosch-Standort Stuttgart-Feuerbach ruht die Produktion laut einer Unternehmenssprecherin vom 14. Dezember bis zum 11. Januar – je nach Bereich entweder in einzelnen Schichten oder ganztags. Entsprechend würden jeweils auch die Tätigkeiten der weiteren Mitarbeiter, etwa aus dem Büro, ruhen. Die Dauer der Betriebsruhe ist laut Bosch mit der in den vergangenen Jahren vergleichbar.
Nur einzelne Werkstätten und Bereiche, deren Arbeit notwendig ist, seien von der mehrwöchigen Phase ausgenommen. Die jeweiligen Mitarbeiter können in dieser Zeit etwa „Instandhaltungsmaßnahmen, Umbauten, qualitätssichernde Maßnahmen und Wartungen“ vornehmen.
In Stuttgart-Leinfelden ruht die Bosch-Produktion laut der Sprecherin nicht so lange – genauer: vom 22. Dezember bis zum 6. Januar. Da viele Urlaubsanträge ab jenem 22. Dezember eingegangen seien, habe Bosch die ursprünglich ab dem 24. Dezember geplante Betriebsruhe zwei Tage nach vorne verlegt, um den Mitarbeitern entgegenzukommen. „Diese Entscheidung hat nichts mit der Auftragslage zu tun“, teilt der Zulieferer mit. Indirekte Bereiche – also vor allem Verwaltung und Entwicklung – seien von dieser Betriebsruhe nicht betroffen.
Und wie sieht es bei Mercedes-Benz aus? Im Werk in Untertürkheim beginnt die planmäßige Produktionsruhe nach Unternehmensangaben überwiegend ab dem 12. Dezember und endet dann am 7. Januar. „In einzelnen Gewerken kann dies auch geringfügig abweichen“, teilt eine Sprecherin zu den Zeitspannen am Standort in Stuttgart mit.
Dasselbe gelte auch für das Werk in Sindelfingen. Dort dauert die planmäßige Phase vom 15. Dezember bis zum 7. Januar. Für Beschäftigte aus indirekten Bereichen – die also nicht in der Produktion tätig sind – könne die Betriebsruhe an den Standorten anders geregelt sein.
„Die Produktionsruhe beträgt üblicherweise rund drei Wochen und bewegt sich damit in einem ähnlichen Rahmen wie in den Vorjahren“, erklärt die Sprecherin. „Die Betriebsruhe wird in den Werken üblicherweise für Instandhaltungsarbeiten sowie für Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen genutzt“, heißt es weiter.
Auch zu ihren Urlaubsregelungen äußern sich die beiden Unternehmen. Für die Mercedes-Mitarbeiter in Untertürkheim und Sindelfingen gilt, „dass Resturlaub aus 2025 spätestens vor dem individuellen ersten Arbeitstag im Jahr 2026 abgebaut werden muss“.
Das bedeutet: Die Beschäftigten können ihren Resturlaub lediglich an bestehenden Urlaub anhängen, der über den Jahreswechsel reicht. Nur ausnahmsweise – „aus dringenden persönlichen oder betrieblichen Gründen“ – sei ein Übertrag bis zum 31. März 2026 möglich.
Auch bei Bosch besteht diese Möglichkeit, Urlaubstage zu übertragen, laut dem Unternehmen nur in bestimmten Fällen, also etwa bei „dringenden betrieblichen Gründen“ oder wenn Mitarbeiter arbeitsunfähig sind.
Die Standorte würden den Übertrag nach ihren jeweiligen Regelungen handhaben.
