Azubis im Kreis Böblingen: Rückgang bei Neuverträgen
Besonders im Minus liegen zu Beginn des neuen Ausbildungsjahrs die technischen Ausbildungsberufe.
Bernd von Jutrczenka/dpa- IHK Böblingen meldet zum 1. September 984 neue Ausbildungsverträge, minus 3,6 Prozent.
- Technische Berufe brechen ein: 433 Verträge, ein Rückgang um 7,9 Prozent.
- Kaufmännische Berufe stabil mit 551 Verträgen – Vorjahresniveau gehalten.
- Hauptproblem ist der Mangel an passenden Bewerberinnen und Bewerbern, verstärkt durch Demografie.
- IHK wirbt weiter: Last-Minute-Angebote online und gezielte Ansprache von Betrieben.
Die Zusammenfassung wurde durch künstliche Intelligenz erstellt.
Der Ausbildungsmarkt im Landkreis Böblingen steht weiterhin unter Druck. Zum Ausbildungsstart am 1. September verzeichnet die IHK-Bezirkskammer Böblingen insgesamt 984 neu eingetragene Ausbildungsverhältnisse. Gegenüber dem Vorjahr mit 1021 Verträgen entspricht dies einem Rückgang von 3,6 Prozent. Trotz des erneuten Minus falle die Negativentwicklung weniger stark aus als im Rest der Region Stuttgart (minus 10,2 Prozent). „Wir sind in diesem Jahr zwar mit einem blauen Auge davongekommen, der Trend bleibt aber dennoch negativ und muss alle Akteure aufrütteln“, so Marion Oker, Geschäftsführerin der IHK in Böblingen.
Besonders im Minus liegen zu Beginn des neuen Ausbildungsjahrs die technischen Ausbildungsberufe. Hier sank die Zahl der neu abgeschlossenen Verträge um 7,9 Prozent auf 433. Die kaufmännischen Berufe zeigen sich dagegen robust und halten mit 551 Verträgen ihr Vorjahresniveau.
Mangel an geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern
Für die IHK spiegelt diese Entwicklung die zunehmenden Herausforderungen am Ausbildungsmarkt wider. Zwar belasten die wirtschaftliche Unsicherheit und die schwache Konjunktur viele Betriebe. Als entscheidender Faktor erweist sich jedoch weiterhin der Mangel an geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern. Viele Unternehmen berichten von einer sinkenden Zahl an Bewerbungen. Gleichzeitig passen berufliche Vorstellungen, Erwartungen oder Qualifikationen häufig nicht mit den Anforderungen der Ausbildungsbetriebe zusammen.
Hinzu kommen langfristige strukturelle Entwicklungen. Die Zahl der Schulabgängerinnen und Schulabgänger geht zurück, während der Bedarf der Unternehmen an qualifizierten Nachwuchskräften hoch bleibt. Der demografische Wandel verschärft damit den bereits bestehenden Fachkräftemangel zusätzlich.
Trotz der rückläufigen Zahlen sieht die IHK noch Potenzial für die kommenden Monate. Die Statistik zum Ausbildungsstart bilde lediglich eine Momentaufnahme ab. Erfahrungsgemäß würden zahlreiche Ausbildungsplätze erst im Laufe des Herbstes besetzt und die entsprechenden Verträge nachträglich eingetragen.
Weiter gute Chancen für junge Menschen in der Region
„Für junge Menschen bestehen weiterhin gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz in der Region“, betont die IHK-Bezirkskammer Böblingen. Auf der IHK-Homepage finden Ausbildungsinteressierte unter der Dokumentennummer 6584544 zahlreiche Last-Minute-Angebote und offene Ausbildungsstellen.
Um mehr Jugendliche für eine duale Ausbildung zu gewinnen, engagiert sich die IHK-Bezirkskammer Böblingen das ganze Jahr über mit ganz unterschiedlichen Formaten und Angeboten. So stehen Schulbesuche, Berufsorientierungsveranstaltungen sowie Formate wie „Schule meets Business“ und Eltern-Cafés auf der Agenda der IHK-Bezirkskammer. Ziel ist es, die Vielfalt beruflicher Perspektiven sichtbar zu machen und Unternehmen bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen.
Kammer will Betriebe gezielt ansprechen
Mit einer neuen Initiative richtet die IHK in der kommenden Zeit ihren Fokus noch stärker auf Unternehmen aus. Mit einer gezielten persönlichen Ansprache will die Kammer neue Ausbildungsbetriebe gewinnen und aktive Ausbildungsbetriebe in ihrem Engagement unterstützen. Ziel ist es, bestehende Ausbildungsangebote zu sichern, zusätzliche Ausbildungsplätze zu schaffen, um die Vielfalt der Ausbildungsmöglichkeiten weiter auszubauen. Auf diese Weise soll die Attraktivität der dualen Ausbildung für junge Menschen gesteigert und gleichzeitig dem Fachkräftemangel im Kreis entgegengewirkt werden. Mehr Informationen zu den Angeboten der IHK-Bezirkskammer gibt es unter www.stuttgart.ihk.de/boeblingen.