Mercedes bündelt HR und IT: Britta Seeger übernimmt IT-Ressort von Mercedes-CEO Ola Källenius
Britta Seeger verantwortet als Personalvorständin und Arbeitsdirektorin bei Mercedes-Benz mittlerweile auch die IT. Vormals hing dieses Ressort bei CEO Ola Källenius.
Mercedes-Benz AG- Mercedes ordnet die Vorstandsressorts neu und bündelt HR und IT in „People & Enterprise Tech“.
- Britta Seeger leitet Personal und nun auch die IT, zuvor dem CEO Ola Källenius zugeordnet.
- Die IT umfasst Dateninfrastruktur, digitale Plattformen und Services von Entwicklung bis Aftersales.
- KI-Schulungen im Fokus – 90.000 Büroarbeitsplätze erhielten den Microsoft-KI Copilot.
- CIO Katrin Lehmann: Nutzung von KI-Tools stieg von 20 auf 60 Prozent, Ziel sind 70 Prozent.
Die Zusammenfassung wurde durch künstliche Intelligenz erstellt.
Mercedes-Benz hat den Zuschnitt seiner Vorstandsressorts neu geordnet. Wie der Konzern auf Anfrage unserer Zeitung bestätigt, verantwortet Britta Seeger (56) zusätzlich zu Personal nun auch die IT. Zuvor war das Ressort direkt CEO Ola Källenius (56) unterstellt.
Der Stuttgarter Automobilhersteller erklärt: „In der digitalen Transformation entscheiden zwei Faktoren über den Erfolg: Menschen und Technologie.“ Daher bündelt der Konzern die Bereiche HR und IT in einem gemeinsamen Vorstandsressort, das „People & Enterprise Tech“ heißt – also Menschen und Unternehmens‑Technologie.
Mercedes-Benz bündelt HR und IT
Neben dem Personalressort, für das Seeger bereits seit 2025 zuständig ist, verantwortet sie inzwischen auch die strategische Ausrichtung der globalen IT von Mercedes-Benz. Dazu zählen die Dateninfrastruktur, digitale Plattformen und Services sämtlicher Geschäftsbereiche – von der Entwicklung über die Produktion bis zum Aftersales.
Besonders im Fokus steht bei Mercedes derzeit, die Beschäftigten im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) zu schulen. Anfang dieses Jahres stattete der Konzern alle 90.000 Büroarbeitsplätze mit der Microsoft‑KI Copilot aus. Das Programm soll die Mitarbeiter unter anderem dabei unterstützen, schneller Berichte zu erstellen, Daten auszuwerten und Entscheidungen vorzubereiten. Mercedes verspricht sich davon spürbare Effizienzgewinne: Die Beschäftigten sollen mehr Zeit für analytische, kreative und strategische Aufgaben gewinnen.
Erst kürzlich sagte Katrin Lehmann (47), Chief Information Officer (CIO), bei einem Gespräch im Wirtschaftspresseclub, dass mittlerweile rund 60 Prozent der Beschäftigten mit Büroarbeitsplatz mindestens einmal pro Woche ein KI‑Tool nutzten. Anfang des Jahres seien es noch 20 Prozent gewesen. Bis Jahresende sollen es 70 Prozent sein.
IT hat enorme Bedeutung bei Mercedes-Benz
IT in Frauenhand: Katrin Lehmann ist CIO bei Mercedes-Benz und verantwortet damit die globale IT des Automobilherstellers. Sie berichtet nun an Britta Seeger, die als Vorständin die Ressorts Personal und IT verantwortet.
Mercedes-Benz AGDabei betonte IT‑Chefin Lehmann, die nun an Seeger berichtet, die enorme Bedeutung von KI – für das Unternehmen selbst und für die Mitarbeiter von Mercedes.
Britta Seeger ist seit 2017 Vorständin bei der Mercedes‑Benz AG. Bis 2025 verantwortete sie den Vertrieb des Automobilherstellers. Seitdem leitet die 56‑Jährige den Personalbereich und mittlerweile auch die IT des Konzerns. Derzeit ist sie die einzige Frau im Vorstand. Seeger trat 1989 als duale Studentin bei der damaligen Daimler AG ein und arbeitet seither für den Autohersteller mit dem Stern.
