Daimler Kündigung wegen fremdenfeindlicher Beleidigung rechtens
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat am Donnerstag in zweiter Instanz die fristlose Kündigung eines Daimler-Mitarbeiters bestätigt, der wegen fremdenfeindlicher Beleidigungen entlassen wurde.
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Die Kündigung eines Daimler-Mitarbeiters wegen fremdenfeindlicher Beleidigungen eines Kollegen bleibt bestehen.
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Grund für das Aufgebot: Tumulte zwei Wochen zuvor
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Auch ein Absperrgitter half, die beiden Parteien zu trennen.
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Linke Demonstranten unterstützten den Schritt von Daimler, Mitarbeiter, die andere fremdenfeindlich beleidigen, fristlos zu feuern.