Daimler, Porsche und Co. Autobauer stocken Prämien für die Mitarbeiter auf
Weil das Geschäft in der Autoindustrie gut läuft, erhalten die Beschäftigten für 2017 hohe Extra-Zahlungen. Die meisten Unternehmen zahlen höhere Prämien als im vergangenen Jahr.
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Porsche liegt bei den Extra-Zahlungen der Autobranche an der Spitze.
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Bei Audi erhält ein Facharbeiter für das vergangene Jahr eine Prämie von 4770 Euro. Im Vorjahr gab es 3150 Euro.
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Bei BMW erhält ein Facharbeiter im Metall-Tarif 8509,50 Euro plus 945,50 Euro in die betriebliche Altersvorsorge.
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Bosch zahlt den Mitarbeitern so viel wie nie. Ein typischer Produktionsmitarbeiter im Zweischichtbetrieb, der seit 20 Jahren im Unternehmen ist, erhält eine Prämie von etwa 2080 Euro nach 1940 Euro im Vorjahr.
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Auch bei Daimler fällt der Bonus so hoch wie nie aus. Die Tarifmitarbeiter in Deutschland erhalten bis zu 5700 Euro. Im Vorjahr waren es 5400 Euro.
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Besonders hoch ist die Prämie traditionell beim Ulmer Schmierstoffhersteller Liqui Moly. Jeder der 835 Mitarbeiter erhält für das vergangene Jahr eine Prämie von 11 000 Euro.
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Die VW-Mitarbeiter erhalten in diesem Jahr eine Prämie von 4100 Euro, das sind 1195 Euro mehr als im Vorjahr.
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Die Porsche-Mitarbeiter erhalten als Erfolgsbeteiligung und Jubiläumsbonus insgesamt bis zu 9656 Euro.
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Die Mitarbeiter des Autozulieferers ZF erhalten an den deutschen Standorten – wie hier in Friedrichshafen für 2017 eine Prämie von 1480 Euro, wobei noch 15 Euro pro vollem Jahr Betriebszugehörigkeit hinzukommen.
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Der Bietigheim-Bissinger Anlagenbauer Dürr zahlt wieder 2750 Euro Prämie.
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Beim Hannoveraner Autozulieferer Conti beträgt die Prämie 1141 Euro.