Umfrage Daimler-Beschäftigte sind zufrieden
Der geringerer Bonus des Autobauers und die angekündigten Sparmaßnahmen trüben die Stimmung in der Belegschaft nicht. Das zeigt eine Umfrage vor dem Werkstor in Untertürkheim.
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Das Werkstor in Untertürkheim: Beim Schichtwechsel um 14 Uhr war die Stimmung gut.
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Rüdiger Bauer (49), Maschinenschlosser: „Sorgen um seinen Job macht man sich eigentlich schon, seitdem das ganze Diesel-Theater angefangen hat. Die Einsparungen sind ja nichts Neues. Dass gespart wird, merken wir schon seit langem. Vor allem beim Personal. In 15 Jahren ist in unserer Abteilung ein neuer Mitarbeiter dazu gekommen.“
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Artur Mertel (53), Motoren-Fertigung: „Unter den ganzen Umständen ist die Gewinnbeteiligung absolut ok. Dass die Lage nicht so gut ist, haben wir im vergangenen Jahr gemerkt – das spüren wir bei der Arbeit tagtäglich. Es wurden zum Beispiel weniger Leiharbeiter und Ferienjobber eingestellt. Aber 2008 und 2009 war es wesentlich schlimmer.“
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Ilias Papodopoulos (56), Messtechniker: „Wir sind zufrieden. Alles andere wäre auch vermessen. In anderen Firmen gibt es gar keine Gewinnbeteiligung. Die Personalkosten sind immer der größte Batzen, da muss man schauen, was sich ändert. Altersbedingt sind in der vergangenen Zeit ja schon einige Kollegen ausgeschieden – und dass das fortgesetzt wird, wurde schon angekündigt.“
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Ismail Agbaba (51), Prüfstandsfahrer: „2018 war nicht so einfach mit der Dieselkrise. Ich bin sehr zufrieden. Fast 5000 Euro, das ist doch schönes Geld, ein schönes Geschenk vom Unternehmen. Das gibt’s ja auch nicht überall. Ich habe definitiv weniger erwartet. Bei mir in der Abteilung waren alle mega happy.“
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Sven Mertz, (38), Werkzeugeinsteller: „In der momentanen Situation ist die Gewinnbeteiligung meiner Meinung nach immer noch sehr gut. Ich bin seit 16 Jahren im Unternehmen und es wurde immer mal wieder von Einsparungen geredet. Auf mein Privatleben hatte das nie Einfluss. Ich mache mir deshalb keine Sorgen.“