Wenn Arbeitgeber gleichberechtigte Elternschaft fördern, nützt das am Ende ihnen selbst, sagt unsere Kommentatorin Lisa Welzhofer.
01.03.2024 - 16:45 Uhr
Wenn sich Paare die Arbeit daheim und im Büro fair aufteilen, haben alle etwas davon: die Mutter, die mehr Geld für jetzt und später ansparen kann. Der Vater, der mehr Zeit mit seinen Kinder hat. Die Kleinen, die ein enges Band zu beiden Eltern aufbauen.